为落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，响应教育部开展的 2023 届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，进一步促进毕业生顺利就业，tyc1286太阳集团院长高稳及教研室主任吴冬梅积极参加了由外研社与智联招聘联合于6月29—30日在北京举办的“校企协同，精准就业——‘百日冲刺’行动背景下的产教融合”论坛。
外研社社长助理、高英分社社长李会钦在论坛致辞中表示，本次论坛模式创新、立意高远，把准政策导向的“脉”、搭建校企对话的“桥”、探访企业发展的“魂”。智联招聘北京分公司总经理霍彪从海量机会、算法能力、数据支撑三方面介绍智联招聘在互联网招聘领域中的工作。智联招聘依托庞大的招聘职位和简历储备，通过调优算法的策略，促进毕业生和企业岗位合理匹配，持续观察双端的需求调整、供需变化等，为就业工作提供参考和依据。
8位院校代表介绍本校外语类专业的人才培养、专业设置、课程设计和就业举措，帮助企业全面了解人才供给侧育人情况。17位企业代表介绍行业发展、企业布局和人才需求等情况，为院校促进实习、实践和就业指明方向，对院校提高人才培养质量、改革教学模式提供思路。
论坛现场设置23个企业展台，帮助校企深入沟通、畅叙合作。众多院校与企业达成合作意向，tyc1286太阳集团也与阿里巴巴（中国）网络技术有限公司、北京长久物流、北京菱跑国际、学为贵等多家企业签订了学生实习和就业合作意向书。
论坛第二天，参会教师深入10家企业进行参访交流，实地考察。企业参访活动在促进实习就业的同时，一方面助力院校了解人才市场需求以构建以市场为导向的高质量人才培养体系，另一方面助力企业解决人才选聘中的难点痛点，为学生培养和毕业生就业提供重要的方向指导。
高稳院长参与网易的企业参访和实地考察活动
吴冬梅主任参与微软的企业参访和实地考察活动
本次论坛及企业参访对于深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，对新形势下深化高等教育教学改革、推动校企协同育人、促进人才培养与就业具有重要意义。通过实地参访，深入交流，走进知名企业，切实感受职场环境与人才需求，这将有助于tyc1286太阳集团在学生培养上能够把握大势，了解外语类专业毕业生就业现状及方向；有助于针对毕业生精准拓岗，供需对接，紧贴外语类专业学生就业需求，拓展市场岗位，提升供需匹配度，使学生培养和就业提供更加贴合市场需求，提高学生培养质量以适应时代发展。
（文/图：吴冬梅 编辑：赵同林 审核：高稳）